La mayor parte de las personas pasamos cientos de horas en nuestro trabajo. Se podría decir que es uno de los entornos fundamentales en los que crecer -o no- como ser humano, tanto por porcentaje de tiempo de nuestra vida como por los retos que nos ofrece.
Por otro lado las empresas necesitan que sus profesionales trabajen con un deseo de alcanzar la excelencia y por tanto aportar el mayor valor añadido posible a la organización.
Unir ambos intereses -el de crecimiento vital del profesional junto al de excelencia de la organización- es el propósito de nuestra entidad, denominada workmeaning o si se prefiere sentido "de" y "en" el trabajo.
domingo, 13 de diciembre de 2009
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